Social

社会への取り組み

Social

社会との共⽣・共創

ファインシンターは、世の中を幸せにするために基本理念(「ものつくりを通し、すみよい社会と⼈々の幸せに貢献する」)を実現していくことが⼤切だと考えています。そのためにはファインシンターで働く⼀⼈ひとりも幸せに感じられることが必要と考えています。
「社会との共⽣・共創」を⽬指して、様々な取り組みをファインシンターでは今後も⾏ってまいります。

エンゲージメントの取り組み

ファインシンターでは、企業理念に基づき、従業員が働く幸せを感じ、多様な人財が活き活きと働ける環境づくりに取組むことで、個人の成長と事業を通じた社会課題解決への貢献を図り、企業価値の向上に努めます。

Wellness経営

Wellness経営

Diversity

障がい者雇⽤ 3.6%維持
障がい者雇⽤ 3.6%維持
⼥性活躍推進 管理職前の層底上げ
⼥性活躍推進 管理職前の層底上げ

⼀般事業主⾏動計画はこちら

地域社会への取り組み

ファインシンターは、環境保護活動、主体的なボランティア活動や地域社会との交流をおこなうことを通じて、地域社会の皆さまへの貢献と触れ合いの機会を⼤切にいたします。

愛知県
春⽇井市

「かすがいクリーン⼤作戦」への参加本社周辺道路の清掃活動
かすがいクリーン⼤作戦の⼀環として、本社周辺道路の清掃活動を⾏っています。
  • かすがいクリーン⼤作戦
  • かすがいクリーン⼤作戦

愛知県
春⽇井市

ワークハピネス農園(障がい者雇⽤)
2019年9月より、(株)エスプールプラス様が運営する 「わーくはぴねす農園 あいち 春日井」 にて弊社従業員が就労しております。この農園は、春日井市と連携協定を結び、障害者の方たちが、明るく、楽しく笑顔で就労できる職場環境を構築するという方針を掲げて運営されております。
  • ワークハピネス農園
  • ワークハピネス農園

京都府
京都市

美化活動
⼭科美化推進企業協議会の活動として、⼭科⼯場周辺の清掃活動を⾏っています。
美化活動

滋賀県
彦根市

美化活動
琵琶湖の清掃
美化活動
従業員家族の職場見学(ファミリーデー)
従業員家族をお招きし、ファミリーデーを開催いたしました。
実際の職場を見学したり、モノづくりを体験するなど、ご家族が楽しめるイベントを通じ、今後もコミュニケーションを活性化してまいります。
  • 従業員家族の職場見学
  • 従業員家族の職場見学

今後の計画スケジュール

今後の計画スケジュール

責任ある鉱物調達への取り組み

ファインシンターは、モノづくり企業として責任ある鉱物調達を取り組んでいます。

紛争鉱物
当社は、⼈権や環境等の社会問題への影響を考慮した鉱物調達活動をグローバルで推進しています。
⽶国⾦融規制改⾰法、EU紛争鉱物規則等に従い、適法な鉱⼭を特定できるサプライチェーンを構築する取組みを実施、継続しています。
(紛争鉱物:⾦、すず、タンタル、タングステン)
コバルト調達
コバルト採掘において児童労働を含む⼈権侵害、環境破壊、劣悪な労働環境等が懸念されています。
当社はサプライチェーンおよび精錬業者の特定と認証取得業者以外についての改善要請を進めております。

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