Find!FUTURE すみよい社会と人々に貢献。

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Vision

ファインシンタービジョン 2030

ファインシンターが切り拓く3つの未来ビジョン

  • 時代の変⾰を⽀えるものづくり企業としてモビリティの脱炭素化・多様化、人々の健康および地球環境に貢献
  • Innovation by 材料技術×匠の技×デジタル技術×社会
  • あらゆるステークホルダーのため、⼀⼈ひとりがワクワク感を持ち、サステナブルな社会に貢献
ファインシンタービジョンイメージ

近未来の社会問題を解決

  • 温室効果ガス

    「地球温暖化」に対して⼆酸化炭素の排出を抑えるために「カーボンニュートラル」に世界中で取り組む必要があります。世界中で確認されている異常気象を⽌めるための⾏動が必要です。

    温室効果ガス
  • 地球資源不⾜

    各国の経済成⻑とともに世界の⼈⼝が増え、必要な地球資源の増加が予測されているが、地球の資源(森林、⽔、レアメタル等)には限界があるため枯渇する資源に対して、地球規模で資源を守る対応が迫られています。

    地球資源不⾜
  • 食糧難

    世界の⼈⼝が増えることが予想されており、必要な⾷料や⽔などの需要が増加することが想定されているが、⼟地や⽔にも限りがあり、異常気象もあいまって、⾷料が安定的に供給できる保証がないため、近い将来、世界中で慢性的な⾷料不⾜が起こると危惧されています。

    食糧難
  • 超高齢化社会

    65歳以上の⼈⼝の閉める割合が増加し、すでに⽇本は超⾼齢化社会に⼊っています。平均寿命の伸びと少⼦化の進⾏が要因となりますが、経済成⻑や社会保障に⼤きな問題が発⽣することになります。

    超高齢化社会
⾰新的な未来(Innovative future)「材料技術×匠の技×デジタル技術×社会」社内技術と社外のコラボレーションで、相乗的に⾰新的な未来を創造します。/製品が貢献する未来(Useful for the future)時代の変⾰を⽀えるものづくり企業としてモビリティの脱炭素化・多様化、人々の健康および地球環境に貢献します。/「⼈」が中⼼の未来(Human-centered future)社内も社外も、あらゆるステークホルダーのため、⼀⼈ひとりがワクワク感を持ち、サステナブルな社会に貢献します。
  • 革新的な未来

    Innovative future
    革新的な未来

    「材料技術×匠の技×デジタル技術×社会」社内技術と社外のコラボレーションで、相乗的に⾰新的な未来を創造します。

  • 製品が貢献する未

    Useful for the future
    製品が貢献する未来

    時代の変⾰を⽀えるモノづくり企業としてモビリティの脱炭素化・多様化、人々の健康および地球環境に貢献します。

  • 「人」が中心の未来

    Human-centered future
    「人」が中心の未来

    社内も社外も、あらゆるステークホルダーのため、⼀⼈ひとりがワクワク感を持ち、サステナブルな社会に貢献します。

Roadmap

ファインシンター
ロードマップ

ファインシンターの5ヵ年・10ヵ年計画をご紹介します。

  • 未来ファクトリー
  • 電動化対応
    (リアクトル)
  • 新規事業
  • カーボンニュートラル
  • ウェルネス
    ダイバーシティ

24時間無⼈稼働ライン

2022年3月実証(春日井)

設備台数

設備台数・要員グラフ 40%↑
機械、ITができること

就労⼈⼝は減少傾向、特に製造業の⼈⼿不⾜は深刻になります。近い将来に向かって、機械、ITができることを追求し巧の仕上げと、予測不可能事象のみを、スペシャリストが対応する⽣産ラインを構築するため、間接業務含めた、全⽅位デジタル化を推進します。

電動化対応(電動化関連部品)

電動化対応グラフ 売上構成比率30%↑
HVインバータ部品 高付加価値化

FSCが保有する
電動化のコア技術

粉末+形状 圧粉リアクトルコア(お客様が保有される電動化コア技術へご提供)→FCスタック or パワーコントロールユニット→FCV車/コア+樹脂・複合材 リアクトルAssy(リアクトルコアAssy化=高付加価値化)(お客様が保有される電動化コア技術へご提供)→FCスタック or パワーコントロールユニット→FCV車、RHV車、HV車

Roadmap 
電動化対応(電動化関連部品)

  • 2025年

    • リアクトルコアAssy化
  • 2030年

    • 次世代コア開発

2030年売上

11億
Create the future 会社の未来を創る!

世界が何を望んでいるのかを常に探求し、それに向けて⽴ち⽌まることなく前進いたします。既存の考えにとらわれず、幅広い視野で多くの情報を取り⼊れ、持続的な成⻑とチャレンジを続けてまいります。

昆虫食材の取り組み

⾷料問題に対応する⾼資源・⾼エネルギー⾷品の開発へ。

昆虫食材の取り組み
食料問題

社会ニーズ

食料問題

世界⼈⼝は「2050年には、現在の72億⼈から97億⼈へと増加する」と予想されています。私たちファインシンターは、飢餓⼈⼝の増加抑制を⽬指し、この課題解決にチャレンジします。

ファインシンターの根幹技術

粉末加⼯・成形技術 熱処理技術

ファインシンターの粉末加⼯や混合技術などを⽣かし、様々な配合の粉末⾷材を⽣産することが可能です。

粉末加⼯・成形技術 熱処理技術
様々なかたちの昆⾍⾷材に

粉末食材

様々なかたちの昆⾍⾷材に

昆⾍⾷材

昆虫食材の魅力は、高い栄養価と生産性の良さです。少量で高たんぱく質、ミネラルを摂取することができます。また、牛や豚などの家畜に比べ、生産エネルギーは約1/5以下。加工しやすく、様々なかたちの美味しい食材にすることができます。

Roadmap 新規事業

  • 2025年

    • コオロギ⾷材
    • 健康⾷品への展開
    • ペットフード展開
    • チタン製品
    • ⽇常⽣活・娯楽⽤品への展開
      • チタンスプーン
      • ホビー
      • キャンプ⽤品 など
  • 2030年

    • ケミカル商品展開
    • ナノ粒⼦開発
    • ドローン部品
    • 理美容製品向けウイルスフィルター

2030年

イメージグラフ 50%↑(13年比)

未来を⽣きる⼦供たちに、
私たちは残したい

深呼吸できる美しい地球
10年先

徹底的な品質ロス改善と愚直な⽇々の省エネを推進するとともに、10年先のあらゆる可能性を想像し種まきをしていきます。

Roadmap カーボンニュートラル

  • 2025年

    • 品質ロス改善、再エネ導⼊
    • 排熱再利⽤
  • 2030年

    • 省エネ技術⾰新(⾰新炉)
    • 循環型ファクトリー
    • ⽔素活⽤

障がい者
雇用

3.6%維持
女性活躍の推進
イキイキ、ワクワク 働ける職場
⼥性や障がい者、国籍を問わず活躍できるグローバル企業

従業員⼀⼈ひとりがワクワク感を持って仕事に取り組める職場環境を整備し、⼥性や障がい者、国籍を問わず活躍できるグローバル企業を⽬指します。

Roadmap ウェルネス・ダイバーシティ

  • 2025年

    • ⼥性活躍の推進
    • ダイバーシティ教育受講100%
  • 2030年

    • あらゆる⼈が楽しく意欲的に
    • 働ける職場づくり

mission

ファインシンターの
ミッション

私たちがつくる、未来創成インタビュー

私たちの新たな“ものづくり”への挑戦は未来のより良い社会に貢献する活動です。ファインシンターは皆様の豊かな未来に役⽴つため、私たちの知恵と技術で様々な分野の未来を創⽣してまいります。より良い未来づくりを⽬指す、ファインシンターのプロジェクトリーダーのインタビューをご紹介します。

Interview 01

未来ファクトリー

⼈間らしくイキイキと働く⼯場。デジタルの共存による未来ファクトリー。

⼈間らしくイキイキと働く⼯場。デジタルの共存による未来ファクトリー。

川越⼯場

金井 常務執行役員

就労⼈⼝の激減による製造業の⼈⼿不⾜は深刻なものになることが予想されています。その事象に対応すべく機械やITが出来ることと出来ないことを再認識し、⼯場内のデジタル化を推進。⼈による全数検査を廃⽌し、⼀部を無⼈運転化することで24時間稼働を⽬指しています。現場ではタブレットPCを活⽤し、⽣産指⽰や実績、異常状況等がリアルタイムで確認。情報共有の効率化を図っています。従業員が皆イキイキと働ける⼯場をつくっていきたいです。

未来ファクトリー

川越⼯場

Interview 02

電動化対応

静かな⾞内で⼈々の笑顔をつくる。モビリティの電動化に貢献する最適な技術提供を。

静かな⾞内で⼈々の笑顔をつくる。モビリティの電動化に貢献する最適な技術提供を。

テクニカルセンター 電動化推進室

中野 室⻑

⾃動⾞の電動化は100年に⼀度の⼤変⾰と⾔われています。基礎が変わることなく、原理原則を理解した上で新しい開発を進めていると同時に製品化にも⼒を⼊れています。電動化が進めば、渋滞回避や最適ルートを常に選定し、私達は今まで以上に有効な時間の使い⽅を⼿に⼊れ、⼈⽣を謳歌することができるでしょう。静かに⾛る⾞の中では好きな⾳楽が流れ、楽しい会話から笑顔が溢れる。そんな未来に貢献していきたいです。

電動化対応

テクニカルセンター 電動化推進室

Interview 03

新規事業

社会課題解決に貢献する未来創成準備室。世界が注⽬する新⾷材「昆⾍⾷」への挑戦。

社会課題解決に貢献する未来創成準備室。世界が注⽬する新⾷材「昆⾍⾷」への挑戦。

テクニカルセンター 未来創成準備室

植⽥ 室⻑

まず、私たちが第⼀弾として⽬を向けた社会課題は、環境問題や⾼齢化社会など多くの課題に連動している、⾷糧不⾜の問題です。そこで、栄養価の⾼い「昆⾍⾷」という新たなジャンルへの挑戦をいたしました。粉末冶⾦の技術を活かし、焙煎・粉末処理を⾏うことで⾷品安全性の⾼い昆⾍⾷を実現することができます。これからも新たな課題解決に挑戦し、⼈々の役に⽴つ喜びを社員全員で感じることのできる会社にしていきたいです。

新規事業

テクニカルセンター 未来創成準備室

Interview 04

カーボンニュートラル

カーボンニュートラルな世界の実現。都会の中⼼で深呼吸できる世界をつくろう。

カーボンニュートラルな世界の実現。都会の中⼼で深呼吸できる世界をつくろう。

経営企画室/テクニカルセンター/⼭科⼯場

⽥中 取締役専務執⾏役員

環境問題は⼈類共通の課題であると共に、当社においても⼤きな課題と受け⽌めており、カーボンニュートラルという⾔葉に脅威を感じている暇はありません。特に当社のCO₂発⽣量の中で約50%を占めている『炉』は徹底的に改善が必要となり、昇温時間を早くする為の材料開発など考えています。⾃分たちが作ったエネルギーを使って廃棄物の無いきれいな⼯場。そんな企業で働きたいと思える企業を⽬指したいです。

カーボンニュートラル

経営企画室/テクニカルセンター/⼭科⼯場

Interview 05

ウェルネス・ダイバーシティ

働く喜びを感じられる会社。ワクワクしながら働く環境づくり。

働く喜びを感じられる会社。ワクワクしながら働く環境づくり。

経営企画室/経営管理部 経理部

⼩林 取締役常務執⾏役員

経営管理部 ⼈事総務室(当時)

江⾓ 室⻑

当社の考える「Wellness」とは⾝体的健康、精神的健康、職場の活⼒の3つの柱がバランス良く⽀え合うことが必要です。社員⾃ら健康を意識した⾃⼰管理を⽀援する活動と忙しさを理由に対話がおろそかになっている現状を改善し社員が成⻑し続けたいと思える職場環境の構築を進めています。ファインシンターで働くことを通じて社会に貢献して、社員が 「喜び、働きがい、ワクワク感」を持てる健康経営を⽬指します。

ウェルネス・ダイバーシティ

経営企画室/経営管理部 経理部、経営管理部 ⼈事総務室

sustainability

ファインシンターの
サステナビリティ

ファインシンターのSDGs

01電動化対応

    • 電動⾞⽤製品の販売を通じ間接的に気候変動対策に貢献
    13 気候変動に具体的な対策を
    • 顧客、材料メーカーなどとの協業で付加価値を創出
    17 パートナーシップで目標を達成しよう

02昆虫食

    • ⾼栄養⾷品の提供により⾷糧問題や人々の健康に貢献
    02 飢餓をゼロに 03 すべての人に健康と福祉を
    • ⽔、飼料の消費が少ない昆⾍⾷市場の開拓を通じて環境負荷低減に貢献
    06 安全な水とトイレを世界中に
    • ⼤学、ベンチャー、地元などとの協業で新たな価値を創造
    17 パートナーシップで目標を達成しよう

03チタン製品

    • 固有技術を活かして、趣味⽤製品や医療⽤機器への採⽤を通じて⼈々の健康に貢献
    03 すべての人に健康と福祉を

04ウイルスフィルター

    • 感染予防⽤製品への採⽤を通じて⼈々の健康に貢献
    03 すべての人に健康と福祉を

05未来ファクトリー

    • 環境負荷の低いプロセス実現によるサステナブルな⼯場の実現
    09 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 匠の技とデジタル技術融合で⼈の働きがいを向上
    08 働きがいも経済成長も
    • トヨタグループ、設備メーカーとの技術⾰新
    17 パートナーシップで目標を達成しよう

06カーボンニュートラル

    • 技術⾰新や改善によりCO₂を削減する
    07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    • 再⽣可能エネルギー導⼊により再エネ⽐率向上
    09 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 上記を通じて気候変動対策に貢献
    13 気候変動に具体的な対策を
    • トヨタグループ、設備メーカーとの技術⾰新
    17 パートナーシップで目標を達成しよう

07ウェルネス経営

    • 従業員の⼼⾝の健康とエンゲージメント向上
    03 すべての人に健康と福祉を 08 働きがいも経済成長も

08ダイバーシティ

    • ⼥性、外国⼈、障がい者などへの公平な機会提供と働きがいの向上
    05 ジェンダー平等を実現しよう 08 働きがいも経済成長も

ファインシンターのESG

  • E -Environment-

    環境

    • 2050カーボンニュートラル
    • 社会の変化に応える製品のさらなる開発、展開
    • リサイクル機器の開発
    木のアイコン

    環境的価値
    の最大化

  • S -Social-

    社会

    • 責任ある原料調達
    • 地域との共⽣・協創
    • 新分野への貢献
    • 安全衛⽣・エンゲージメント
    ハートのアイコン

    社会的価値
    の最大化

  • G -Governance-

    ガバナンス

    • 最適な研究開発投資
    • 最適な⼈的投資
    • 収益⼒の向上
    • 最適な事業投資判断
    お金のアイコン

    経済的価値
    の最大化

Well-beingの実現

当社のステークホルダーとの持続的な幸福を届ける。

ファインシンターの
ビジョンの実現

ものづくりを通し、すみよい社会と⼈々の幸せに貢献する。

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