ワークライフ
バランス
ファインシンターではウェルネス経営やダイバーシティへの取り組みに力を入れています。仕事とのバランスに配慮し、社員の働きやすさや人生の豊かさを感じていただくことで、個人の自己実現につなげられるようにしています。
前例にとらわれず、様々な場面でご活躍いただき、働きがいのある職場づくりを心がけています。
ここでは、すでにファインシンターの第一線で働いている二人の事例として、「管理職」と「育休後時短勤務」の女性をご紹介いたします。
- 女性管理職
- 育休後時短勤務
PHA部（油圧機器製品）営業室 福本さん
女性管理職
グローバルに活躍
子育てママ
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グローバルに活躍され、管理職にも昇格、仕事のやりがいは？苦労は？
営業なのでお客様とのやり取りが楽しく、反応がやりがいです。それをグローバルに出来る私の職種は刺激的で楽しさ嬉しさが非常にあります。
子育てとの両立の工夫は？
育休後は、時短勤務制度を使い復帰しました。働く時間が短くなる分、仕事に優先順位をつけて、今日中にやるべきこと、明日でも大丈夫なことを明確にし、無理のないように心がけてきました。特に子供が小さい頃は、急に体調を崩して休みをいただくことも頻繁にありましたが、職場の上司や同僚に仕事のフォローしてもらいました。夫婦で同じ職場のため、出張が重ならないように配慮していただいたり、周りの方々には本当に感謝しています。
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ファインシンターのよいところは？
待遇面は世間一般と比較して良いと思います。仕事もそうですが、自分で優先順位を決めて、持って行きたい方向を定めて走り出せば報われると思います。
経営管理部 杉浦さん
育休後
時短勤務ママ
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復帰後、職場は暖かく迎えてくれた？
暖かく迎えてくれました。職場に復帰してから1年半が経ちますが、既に育児と両立している先輩がいるので心強いです。時短の時間内で仕事が終わらない時は「大丈夫?」とまわりからのフォローが入り、恵まれた環境にいると思います。
子育て、仕事との両立でジレンマはある？
家に早く帰って子どもと過ごす時間や家事をしたいと思う反面、時短から定時に戻してもっと仕事の時間が欲しいと思う事が多々あります。
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短い時間で仕事をこなす工夫は？
仕事で迷う事があれば、すぐまわりに相談するようにしています。まわりの上司や先輩方にはいつも頼りにさせていただき、とても感謝しています。また、先輩に教えてもらったショートカットキーは重宝しています。
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休日の家族との過ごし方
最近は友達ファミリーとよくキャンプをします。半年で4回行きました。義実家へもよく行きます。娘が祖父母に懐いていて、面倒を見てもらえるので助かっています。
