Fine Sinter人权方针

Fine Sinter集团（Fine Sinter Co., Ltd.及其子公司和关联公司。 以下简称'本集团'）已将“通过产品制造为更美好的居住社会环境和人们的幸福生活做出贡献”定为了基本理念。 这一基本理念是本集团可持续发展这一想法的浓缩版，并进一步将基于基本理念的行动具体化，将其作为《行为宪章》进行了规定。为了对可持续发展的社会做出贡献，本集团致力于通过业务发展在所有与“产品制造”有关的举措中负起责任，尊重所有人与生俱来的基本人权权利。

遵守与尊重人权相关的法律法规和规范

本集团将支持并尊重规定了世界上所有人都应该享有的基本人权的《国际人权法案》、国际劳工组织（ILO）规定的劳动的基本权利（结社自由和团体交涉权，禁止强迫劳动，有效废除童工，消除雇用和职业中的歧视）的《关于劳动中基本原则和权利的ILO宣言》、以及关于原住民权利的"自愿和事先知情同意"的原则等国际人权规范。本方针是根据联合国《有关商业与人权的指导原则》制定的。本集团遵守业务活动所在各个国家和地区所适用的法律法规。如果国际公认的人权与各个国家或地区的法律法规存在冲突的时候，本集团将寻求方法确保国际人权原则得到尊重。本方针适用于本集团的所有干部和员工。

在整个事业活动中尊重人权

本集团尊重人权，努力确保人权不受侵犯，并解决事业活动过程中对人权产生的负面影响。本集团将通过可持续发展方针、各领域的方针和指导方针中所规定的举措来促进对人权的尊重。我们尊重我们的员工和那些与我们一起工作的人们，并提供一个可以进行自由和公开沟通的安全舒适的工作环境和成长的机会。我们在以客户为中心的意识的基础上，提供安全和安心的产品。我们通过与客户的对话加深理解，并将其反映到我们的产品和沟通的改进中。我们了解我们的商业活动对当地社区居民产生的影响的可能性，并谋求与当地社区的和谐共处。此外，如果商业伙伴或其他各方产生的对人权的负面影响直接或间接与本集团的业务或产品相关的话，本集团将要求这些伙伴也尊重人权，不侵犯人权。

人权尽职调查

本集团通过人权尽职调查程序，确定对人权产生的负面影响，努力采取防止或减轻侵权风险的措施。

救济

当判明本集团在事业活动中对人权造成负面影响或参与这些时，将通过正常手续采取相关的救济措施。

教育

本集团为了使本方针落实到整个事业活动中，除了体现在必要的手续中，为了理解本方针做到有效的实施，针对干部和员工开展适当的教育和培训活动。

对话和协商

本集团，就对人权产生潜在或实际的负面影响的相关举措，与业务关联的利益相关方进行对话协商。

信息披露

本集团关于尊重人权的相关举措，将通过网站等进行公示。